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关于开展2017年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知
2017-06-14 17:12   审核人:

 

各单位:

根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于开展2017年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知》(辽人社[2017]115号)文件要求,现就做好我校2017年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的有关事项通知如下:

一、推荐选拔范围

一)在职在岗人员中,符合条件的专任教师均可申报。

(二)下列人员不在推荐选拔范围内:全省党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员、副厅级(含)以上职务及相当职务层次人员、企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员、军队系统人员。

二、推荐选拔人数

(一)全省推荐选拔人数

百层次人选130名,千层次人选270名,万层次人选600名。

(二)我校推荐选拔人数

百层次人选5名,千层次人选6名,万层次人选8名。

三、推荐选拔条件

人选基本条件:热爱祖国,遵纪守法,具有勇于探索、不断创新的科学精神和良好的职业道德;学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的学术造诣和较强的组织协调能力。

各层次人选具体选拔条件:

 (一)“百”层次人选推荐选拔条件

“百”层次人选申报者年龄须在45周岁以下(197251日以后出生),需具有副高级以上专业技术职称且入选“千”层次人选资格满三年(对未入选过“千”层次人选或入选“千”层次未满三年,但已聘任正高级专业技术职务的特别优秀专业技术人才、新近引进的高层次人才或业绩贡献特别突出的人才,经省人力资源社会保障厅同意后也可申报,申报时需特别说明),并具备以下条件之一:

1、具有较高的学术造诣,学术成就卓著,在国内同行中享有较高声誉;

2、国家科学技术奖或省部级科学技术二等奖以上获奖项目的主要完成人(如获奖等级略低于上述奖励,则须为两项以上奖励的主要完成人);

3、国家和省部级青年科技奖获得者、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上重大科研课题和国家级工程项目的主持人、已培养出博士毕业生的博士生导师;

4、理论研究、发明创造和技术创新在国内处于领先地位,取得显著的经济效益或社会效益,并在国际、国内重要学术刊物上发表过论文的科教工作者。

(二)“千”层次人选推荐选拔条件

“千”层次人选申报者年龄须在40周岁以下(197751日以后出生),需具有中级以上专业技术职称且入选“万”层次人选资格满二年(对未入选过“万”层次人选或入选“万”层次未满二年,但已聘任副高级专业技术职务的特别优秀专业技术人才、新近引进的高层次人才或业绩贡献特别突出的人才,经省人力资源社会保障厅同意后也可申报,申报时需特别说明),并具备以下条件之一:

1、具有扎实系统的专业理论基础,专业工作经验丰富,能够解决科研或生产中重大的、关键性的技术问题,在省内同行中有一定的知名度;

2、主持的科研项目曾获省部级科学技术三等奖以上奖励;

3、省部级以上重大科研课题和国家级工程项目的主要参与者;

4、科技开发成果具有较高的实用价值或取得了比较明显的经济社会效益,在国际、国内重要学术刊物上发表过论文;

5、结合我省经济社会发展、推进科技创新的实际需要,在理论研究和技术创新等方面取得重要成果,得到同行专家认可。

(三)“万”层次人选推荐选拔条件

“万”层次人选申报者年龄须在35周岁以下(198251日以后出生),需具有初级以上专业技术职称,并具备以下条件之一:

1、专业基础知识扎实,有较强的科学研究、技术开发和管理能力;

2、工作中起骨干作用,在吸收、采用国内外先进技术,提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

四、推荐选拔程序

(一)个人申报

申报人如满足文件规定的相关条件,需按照文件要求填写《辽宁省“百千万人才工程”人选候选人情况登记表》(以下简称《登记表》,附件1)、《辽宁省“百千万人才工程”人选候选人情况一览表》(申报“百人层次”和“千人层次”填写,以下简称《一览表》,附件2)和《辽宁省百千万人才工程“万”层次人选备案表》(申报“万人层次”填写,以下简称《备案表》,附件3)并提供相关成果和贡献的佐证资料复印件,报本人所在单位。

(二)单位审核

申报人所在单位根据文件要求对申报人的资格和申报材料进行审核,如满足申报条件,单位同意推荐,需经单位党政负责人在《一览表》和《备案表》上签字并加盖单位公章,由单位将申报材料汇总后统一报送人事处。

(三)组织推荐

学校组织专家对申报人的业绩材料进行评议,确定我校拟推荐人选,并在学校公文自动化进行为期5个工作日的公示,公示无异议后推荐到上级部门进行综合评议。

(四)推荐人选

辽宁省人力资源和社会保障厅组建专家评审委员会,对推荐人选进行综合评议,初步确定工程人选名单。对拟确定为辽宁省“百千万人才工程”各层次人选的人员,在辽宁省人力资源和社会保障厅门户网站上进行统一集中公示。经公示无异议后,辽宁省人力资源和社会保障厅以文件方式向社会公布工程人选名单,并颁发统一印制的证书。

(五)申报材料承诺制

申报人员要如实填写有关申报材料,所在单位对申报人所填报的主要贡献事迹及成果的真实性负责,并由党政负责人在《2017年度辽宁省“百千万人才工程”人选申报材料真实性保证书》(附件4)签字、盖章。上报材料中,如发现有虚假或伪造等情况,一经查实将取消申报人三年内“百千万人才工程”人选申报资格;所在单位因徇私或把关不严而产生问题且造成不良影响的,将追究主要负责人和直接责任人的相关责任。

五、材料报送要求

(一)电子版材料

1、申报人按填表说明填写《登记表》,其中所在单位意见由学校统一填写,转换成PDF格式。

2、《一览表》和《备案表》,学院汇总后统一报送(WORD)。

3、支撑材料(PDF)格式,严格按照《登记表》内容有关顺序排序并生成目录。

4、按照《2017年度辽宁省“百千万人才工程”人选申报材料填写规定》要求进行填报(附件5)。

5、请于2017626日下班前将电子版申报材料发至人事处邮箱:rscszk@sjzu.edu.cn

(二)纸质版材料

1、经学校评议确定拟推荐人选且公示无异议后,请于201776日下班前将纸质版申报材料报送学校人事处。

2、经学校评议确定推荐人选的《登记表》与佐证材料需分别装订成册。

联系人:姜迎,联系电话:024-24690168

联系人:马健,联系电话:024-24690698

 

                                     人事处

                                  2017614

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