各单位：

   根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》（辽人社函〔2019〕73号）文件精神，现就我校开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作有关事宜通知如下：

   一、申报条件及要求

   申报人应具有副高级（含）以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1969年1月1日以后出生），具体要求详见《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》（附件1）。

   二、推荐选拔人数

   根据辽宁省人社厅文件精神，学校将推荐3人参加上级部门的评选。

   三、推荐选拔程序

  （一）个人申报

   申报人如满足文件规定的相关条件，需按照文件要求填写《推荐人选业绩一览表》（附件2），并提供近5年内的业绩佐证材料（能证明推荐人选业绩贡献的相关附件材料、推荐人选身份证复印件，生成目录、页码），报本人所在单位。

  （二）单位审核

   申报人所在单位根据文件要求对申报人的资格和申报材料进行审核，如满足申报条件，单位同意推荐，由所在单位将申报材料汇总后统一报送人力资源处。

  （三）组织推荐

   学校组织专家对申报人的业绩材料进行评议，评议结果向学校领导汇报研究后，确定我校拟推荐人选，并在学校公文自动化进行公示，公示无异议后推荐至上级部门。

  （四）申报材料承诺制

   申报人员要如实填写有关申报材料，所在单位对申报人所填报的主要贡献事迹及成果的真实性负责，并由党政负责人在《2019年百千万人才工程国家级人选申报材料真实性保证书》（附件3）签字、盖章。

   四、材料报送要求

  （一）电子版材料

   1、《推荐人选业绩一览表》，所在单位汇总后统一报送。

   2、《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》（PDF格式），通过“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”（附件4）完成相关数据填写后，点击“生成报送”按键，可生成后缀名为“.RPU”格式的电子数据文件）。

   3、支撑材料（PDF格式），推荐人选5年内的业绩佐证材料（能证明推荐人选业绩贡献的相关附件材料、推荐人选身份证复印件,生成目录、页码）。

   4、请于2019年5月6日下班前将电子版申报材料由所在单位汇总后发至人力资源处邮箱：rscszk@sjzu.edu.cn。    

  （二）纸质版材料

   1、经学校评议确定拟推荐人选且公示无异议后，请于2019年5月14日下班前将纸质版申报材料报送学校人力资源处。

   2、经学校评议确定推荐人选5年内的业绩佐证材料需按有关要求装订成册。

   

   联系人：马健，联系电话：24690698

           姜迎，联系电话，24690979

 

 

   附件1 《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》

   附件2 《推荐人选业绩一览表》

   附件3 《2019年百千万人才工程国家级人选申报材料真实性保证书》

   附件4  人社部百千万人才工程个人信息采集工具  

 

                                       

  

                                 人力资源处

                                               2019年4月19日