各单位、各处室：
   为庆祝新中国成立70周年，大力弘扬尊师重教的良好风尚，进一步增强广大教师的荣誉感、责任感，激励广大教师为推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育做出更大贡献，在第35个教师节来临之际，学校将开展2019年度优秀教师评选活动，现将有关事项通知如下：
   一、评选范围
   目前学校在岗在聘从事教学的专任教师、实验教师和专职辅导员（处级及以上领导干部不参加评选）。

   二、评选条件
   （一）基本条件
   以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守新时代高校教师职业行为十项准则；以实际行动践行社会主义核心价值观，能够切实做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者；以培养社会主义建设者和接班人为使命，做好学生引路人；以立德树人，遵纪守法，品行端正，扎实的工作作风和比较突出的工作实绩，在教育教学工作中为学校赢得荣誉。
   （二）从事教学的专任教师和实验教师评选条件
   从事教学工作3年及以上，同时具备下列条件之一：
   1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，模范遵守教师职业道德，为人师表，师德高尚；
   2.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，具有较为先进的教育理念，在教育教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩显著；
　 3.积极实施素质教育，促进学生的全面发展，教书育人，敬业爱生，在培养人才等方面成绩显著；
　 4.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果，且具有重要的科学价值或取得良好的社会效益；
   5.在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩；
   6.积极参加学校及本单位组织的各项工作，成绩突出。
   （三）专职辅导员评选条件
   从事思想政治教育工作3年及以上，同时具备下列条件之一：
   1.理想信念坚定，热爱本职工作，热爱大学生思想政治教育事业，有较强事业心和敬业精神，经常了解学生思想、学习、生活状况和班级动态；
   2.工作中以班级为基础，以学生为主体，能够有效发挥班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。
   3.学风建设工作卓有成效，注重加强学生骨干队伍建设，能够激发学生干部的积极性和主动性；
   4.注重学生行为养成教育和学生管理工作，所带学生在校园精神文明建设、执行学校的各项规章制度等方面成绩突出，无群体违纪现象和重大事故；
   5.有较高的理论修养和较强的实际工作能力，注重理论学习和业务能力提升，工作之余积极参与论文写作和项目申报；
   6.积极参加各项活动，勇于创新，开拓进取，为学校争得荣誉。
   三、评选要求
   （一）各单位成立优秀教师评选工作领导小组，实行党政领导责任负责制。根据通知要求，积极组织，坚持公平、公正、公开的原则，有效推进优秀教师评选工作的落实。
   （二）各单位按照不超过本单位从事教学的专任和实验教师人数10％的比例进行推荐；专职辅导员按照不超过全校在岗在聘专职辅导员总数10％的比例进行推荐。
   （三）各单位对拟推荐的优秀教师在本单位进行公示，公示期不少于2天。公示无异议后，将《优秀教师推荐汇总表》（需要排序推荐）和《优秀教师推荐审批表》（A4纸打印）经党政负责人签字后于9月4日上午11:00前报学校人力资源处，辅导员申报材料报学校学生处或研究生院，直属科研机构及科研平台申报材料报学校科学技术研究院。

联系人：
   人力资源处：马  健，联系电话：24690698
   学生处： 吴晓鑫，联系电话：24690893
   研究生院： 于  洋，联系电话：24694567
   科学技术研究院：单  丹，联系电话：24694567

                                              人力资源处
                                             2019年8月27日